ຂ່າວ

ໃນວັນທີ 19 ພຶດສະພາ 2020, ເພື່ອຕອບສະ ໜອງ ຄວາມຕ້ອງການດ້ານຍຸດທະສາດຂອງການພັດທະນາແບບຍືນຍົງແລະ ໝັ້ນ ຄົງຂອງບໍລິສັດ, ບໍລິສັດ Sanxin Medical Co. , Ltd ແລະບໍລິສັດ Dirui ທີ່ປຶກສາ ຈຳ ກັດໄດ້ເປີດກອງປະຊຸມເລີ່ມຕົ້ນຂອງການຄຸ້ມຄອງໂຄງການຊັບພະຍາກອນມະນຸດ. ໂຄງການສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນສຸມໃສ່ການໃຫ້ ຄຳ ປຶກສາແລະໃຫ້ ຄຳ ປຶກສາກ່ຽວກັບສິນຄ້າຄົງຄັງ, ການຄັດເລືອກທີ່ຖືກຕ້ອງແລະການຝຶກອົບຮົມບຸກຄະລາກອນ, ແລະປັບປຸງລະດັບການຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງການເກັບ ກຳ ຂໍ້ມູນຂອງບໍລິສັດໂດຍການ ນຳ ສະ ເໜີ“ ຍຸດທະສາດ ນຳ ພາດ້ານຊັບພະຍາກອນຂອງພອນສະຫວັນ” ຂອງ Dirui.

top ຫົວ ໜ້າ ແລະບໍລິຫານລະດັບສູງສຸດຂອງບໍລິສັດໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ

▲ທ່ານ Zhang Lin, ຫົວ ໜ້າ ພະແນກບໍລິຫານແລະບຸກຄະລາກອນ, ເປັນປະທານກອງປະຊຸມ

sharing ການແລກປ່ຽນຫົວຂໍ້ຂອງຄູ Li Zubin

▲ບົດລາຍງານກ່ຽວກັບໂຄງການຮ່ວມມືຂອງທ່ານ Zhao Fanghua

▲ທ່ານ. ທ່ານ Mao Zhiping, ຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປຂອງບໍລິສັດ

ຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປ Mao ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າ "ການເລີ່ມຕົ້ນຂອງວຽກງານຂອງລາວແມ່ນງ່າຍດາຍ, ແລະການສິ້ນສຸດຂອງວຽກຂອງລາວຈະໃຫຍ່ຫຼວງ." ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນການປະດິດສ້າງຂອງການບໍລິຫານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ Sanxin ຂອງພວກເຮົາເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນການສ້າງສາຄືນ ໃໝ່ ຂອງອົງກອນຂອງພວກເຮົາອີກດ້ວຍ. ການຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມກະຈ່າງແຈ້ງກ່ຽວກັບການປ່ຽນແປງໄດ້ມີສຽງດັງ, ການຢູ່ລອດຂອງສິ່ງທີ່ມີຊີວິດຊີວາ, ກົດ ໝາຍ ທຳ ມະຊາດຍັງໃຊ້ກັບການພັດທະນາແລະການເຕີບໃຫຍ່ຂອງວິສາຫະກິດ. ສຸມໃສ່, ຄິດກ່ຽວກັບການປ່ຽນແປງແລະຄວາມກ້າວ ໜ້າ, ແລະພະຍາຍາມໃຫ້ດີທີ່ສຸດ. ປະຊາຊົນ Sanxin ຕ້ອງສາມາດລື່ນກາຍຕົນເອງ, ປູກຝັງ, ປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດແລະ ນຳ ພາການພັດທະນາວຽກງານດ້ານສຸຂະພາບດ້ວຍທັດສະນະຄະຕິຂອງການຕັ້ງກະແສຢ່າງກ້າຫານ, ແລະສ້າງ Sanxin ເປັນເວລາ ໜຶ່ງ ສະຕະວັດ!


ເວລາໄປສະນີ: Jan -22-2021